提素质强作风 激活“关键变量”

提素质强作风 激活“关键变量”

——四论学习贯彻市委十二届十三次全会精神

党员干部是解决问题、推动工作的“关键变量”。习近平总书记指出：“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。”面对新形势新任务，市委十二届十三次全会对激活“关键变量”提出明确要求，并作出一系列安排部署。强调要着力锻造高素质专业化党员干部队伍，不断提高干部供给与事业发展需求的适配性，以干部高素质保证发展高质量。这既是市委对干部工作的新定位，也是对全市党员干部的新要求、新考验。

要做到以干部高素质保证发展高质量，必须坚定不移把提高政治能力、确保政治过硬摆在首位。政治过硬，就要始终做到坚定政治信仰、严守政治纪律和政治规矩、对党绝对忠诚，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。各级党组织要扛牢管党治党之责，大力选用忠诚干净担当的干部，打造可堪大用、能打胜仗、德才兼备的干部队伍，纵深推进全面从严治党，构建一体推进不敢腐不能腐不想腐的有效机制，确保党员干部不变质、不变色、不变味。全体党员干部要不断提高政治觉悟和政治能力，使自己的政治能力与担负的职责相匹配，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色，不辜负党的重托，不辜负人民的信任。

要做到以干部高素质保证发展高质量，必须着力加速认知迭代之势、熔炼品质追求之心。今年以来，市委反复强调要加快认知迭代，但是仍有一些干部转变不到位。要打破不思进取、不想改变、不愿颠覆的僵局，必须从加强学习入手，养成良好学习习惯，培养乐于接受新鲜事物的心态，确保跟上时代步伐、踏准时代节拍。要走出窄视野、小格局，主动见大世面、看新事物、学新知识，不断开阔认知边界。要自觉加强到吃劲岗位的实战淬炼，在研究运用新战术、新打法“啃硬骨头”的过程中，持续提升认知能力。要把品质作为一种精神追求、一种工作标准、一种事业境界，涵养对职责敬畏勤勉、对工作坚持不懈、对问题认真负责、对过程精益求精、对结果追求完美的态度，凡事拿出“较真”状态、处处下足“绣花”功夫，干就干到极致、做就做到卓越，扎实开展品质提升年，聚力推进“六大品质提升工程”，以更多品质之作汇聚“事争一流、唯旗是夺”之功。

要做到以干部高素质保证发展高质量，必须着力激发攻坚克难之力、大兴真抓实干之风。经过这两年的拼搏，淄博经济社会发展筑底起势，发生了关键性、趋势性、转折性变化，展示出凤凰涅槃的美好前景。我们要把已有的成绩当作新的起跑线，以狮子率队的狠劲、燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨头的韧劲、老牛爬陡坡的拼劲，知重负重、向难克难，及时处置发展之急、科学化解发展之难、敢于直面发展之险、主动扛起发展之重。要深入整治、彻底铲除省委指出的六种不良倾向，大力发扬省委倡导的“严真细实快”工作作风，坚决走出舒适区、休闲带，让“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”成为淄博党员干部的鲜明标识。

实干成就梦想，奋斗赢得未来。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，躬身入局、拼搏奋斗，拼出转型跨越新天地，拼出城市未来新希望，真正用今天的“拼搏力度”换来明天的“发展高度”，奋力谱写新时代社会主义现代化建设的精彩淄博篇章！

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