权威发布 | 让群众端稳端牢就业“饭碗” 看淄博是如何做的

齐鲁网·闪电新闻12月1日讯 12月1日，淄博市政府新闻办公室组织召开“我为群众办实事”主题系列新闻发布会第五场，邀请住房建设、卫生健康、基础教育和社会保障四个领域共八个相关部门相关负责人，向社会发布重点工作进展情况并回答记者提问。

发布会上，淄博市人力资源和社会保障局党组成员、市公共就业和人才服务中心党委书记、主任王鸣清发布了做好就业创业服务工作有关情况。党史学习教育开展以来，淄博市人社系统以“我为群众办实事”实践活动为契机，牢牢抓住就业这一最大的民生工程，从群众的急难愁盼问题入手，解决了一批就业创业方面的操心事烦心事。今年1-10月，淄博市实现城镇新增就业5.53万人，已超额完成全年目标任务，任务完成率居全省首位，城镇登记失业率3.2%，低于省控目标1.3个百分点，就业形势保持稳定。

减负担、保用工，助力企业安心发展

帮助企业纾困解难，减轻企业负担。全省首家实施“政策找人、无形认证”工作模式，落实稳岗返还政策，今年为8781家企业发放稳岗补贴4395万元，为部分困难企业申请缓缴社保费1亿元，切实帮助企业渡过难关。

以企业需求为导向，大力引进人才。高频次开展“淄博-名校人才直通车”活动172场，服务企事业单位699家。在常规引才活动之外，全省第一家实施了“人力资源副总”挂任计划，从高校聘请146名专家教师与我市企业结成对子，架起高校与企业人才对接的桥梁，同时利用人力资源“副总”专长为企业解决难题。今年前10个月，引进大专以上人才38871人。

精准施策，全方位保障企业用工。实施了企业用工保障服务专项行动，建立企业缺工、服务专员和人力供给“三张清单”，组建81支用工服务队精准解决企业用工需求5065人。举办招聘活动760场，服务2.2万余家次企业，达成初步就业意向7.2万余人次。

聚焦企业需求，提高人才培养准确度。全省独家开展企校订单式培养模式，企业人才实现“个性化订做”，首批培养570人，其中已有175人签订了就业协议。58家企业实现了技能人才自主评价，为3161人发放技能等级证书，评价数量居全省首位，提升了企业人才队伍层次。

重服务、求实效，保障重点群体就业

建立网格化促就业模式。构建“市—区县—镇办—村居—网格”五级就业服务体系，通过淄博市6000余个网格群发布企业招聘信息，有效延伸了就业服务的触达范围。今年以来，为群众推荐岗位17954个，帮助3806人实现就业。

为高校毕业生提供倾情服务。淄博市为2.45万名来淄就业的高校毕业生发放生活补贴、一次性购房补助3.36亿元。全省首创“留淄体验日”活动，开展77场活动，3300名师生参加，通过“参观体验+职业指导+现场面试”三合一活动内容，提高大学生对淄博认同感。

多形式促进困难群体实现就业。淄博市走访和服务家庭394户，其中残疾登记失业人员家庭数51户，组织特殊群体专场招聘活动128场，开展“12333”式保姆式服务27万人次，帮助服务对象实现就业2735人，帮助就业困难人员享受政策750人。

降门槛、提效率，激发创业活力

为解决小微企业融资难题，淄博市在全省率先推出“创业担保组合贷”，为信用良好的小微企业同时办理创业担保贷款和企业经营贷，并由担保公司提供免费担保，自6月份推出以来已为81家小微企业发放创业担保组合贷近1.55亿元，为这些企业提供了“及时雨”。今年以来，共为4240户创业人员发放担保贷款9.26亿元。

统筹打造了省内首个集政策资金链、培训服务链、人才资源链于一体的集成化“掌办”智能创业服务云平台，实现“政策+资金+培训+服务+人才”五要素“一站一口一链”办理。1-10月，淄博市政策性扶持创业16235人，提前完成全年任务。

高标准建设鲁中高层次人才创业园，聘请专业化第三方运营，链通“人才—技术—资金”资源。目前，淄博市共建成创业示范平台15家，其中，国家级创业示范平台1家，省级10家，数量居全省前列。

下一步，淄博市人社局将继续以办好民生实事为抓手，为淄博市企业和群众提供高质量就业服务。2022年，实施“创业齐都·乐业淄博”计划，开展城乡公益性岗位扩容提质行动，持续稳定和扩大就业岗位，让人民群众端稳端牢就业“饭碗”，为推进共同富裕贡献积极人社力量。

闪电新闻记者 孙凯旋  报道

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