淄博公开选聘200名高校“人力资源副总”

近日，淄博市人力资源和社会保障局、淄博市财政局联合印发《关于聘请高校优秀人才到淄博市企业挂任“人力资源副总”的实施意见（试行）》，2021年，淄博市计划从山东理工大学、山东大学等高校选聘优秀人才到淄博市企业挂任“人力资源副总”，旨在坚持人才引领，推动校企共建合作交流平台，促进高校优秀人才向淄博集聚，实现人才资源与淄博社会发展需求的精准匹配；充分发挥高校“就业引荐人”作用，推动建立人才引进合作机制，加大力度引导高校毕业生来淄博、留淄博就业。首批将选聘30名、全年完成200名选聘任务。

“人力资源副总”的主要职责包括深入企业了解生产经营及大学生需求情况，在企业人力资源部门的配合下梳理当前急需紧缺岗位需求，结合本校毕业生信息制订工作计划。从人才招引和培养的角度对企业人力资源管理提出合理化建议；对接本校就业部门及相关专业院系，协助企业走进校园开展招聘活动；推动企业与高校建立人才培养、科研成果转化等合作机制，推动建立大学生就业实习（见习）基地等。

“人力资源副总”聘期为3至6个月，期满自动结束。双方有继续合作意愿的，由企业向所属人社部门备案后可继续留任。服务期内原则上实地办公时间每月不少于一周。

记者 杨淑栋 报道

[责任编辑：张润泽]

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