多向发力 淄博基层建会成功破题

基层工会离职工最近，联系职工最直接，服务职工最具体，是工会工作的基础和关键。

作为有着深厚产业基础的老工业城市，淄博企业数目多，基层建会任务重，如何才能更好破题？淄博市总工会探索出了一条新路径：自2021年起，以党建带工建为统领，以新就业形态职工为重点，大力开展“百日建会入会集中行动”，扎实推进新建企业源头建会入会工作，通过多向发力，夯实基层基础全面激发基层工会活力。截至2022年6月，全市共有基层工会组织7198个，会员712541人。

纵向发力

百日集中行动基层工会队伍迅速壮大

奋战一百天，实现大突破。

淄博基层工会建设的攻坚期始于2021年，当年6月26日，省总工会蹲点工作组与淄博市总工会落实“大抓基层、大抓建会”攻坚要求，在蹲点单位——高新区智能制造产业发展中心举行全市“百日建会集中行动”启动仪式，就此一场百日大战拉开帷幕。

集中行动，顶层设计须先行。淄博市总工会制定《“百日建会入会集中行动”实施方案》，明确 “百日建会入会集中行动”坚持以“党建带工建，党工共建”为抓手，以25人以上企业、“新就业形态”为重点，成立专班、迅速行动，常务副主席与各区县“一把手”签订责任书，下达任务指标，压实责任主体。

随后，各级工会深入镇街、企业，摸排未建会企业信息，并与税务、统计、人社等部门有关数据进行比对，建立未建会企业工作台账，列出建会工作任务清单，责任到人。采取单独组建、区域联建、行业统建、党群共建等模式，提供专业指导和协助，最大限度扩大工会组织覆盖。

集中行动期间，全市印制发放了《职工加入工会的十大好处》明白纸30000余份、《基层工会组织规范化建设工作指南》8000余册。利用淄博工会融媒体中心、齐鲁工惠·爱工惠平台等新媒体平台，大力宣传工会在创新创造、困难救助、就业帮扶等方面的重要作用，让更多企业、职工充分了解了建会入会的现实意义，激发建会入会的主动性和自觉性，全市新建工会组织1294个，新发展会员58632人，农民工会员42367人。

横向发力

聚焦新企业联合启动“源头建会”

基层建会的源头在企业，主体是企业。

为从源头上增强企业对工会工作的认知度和主动性，增强企业建立工会组织的责任意识、法治意识，打开全市基层组织建设新局面，2022年4月，市总工会与市行政审批服务局联合下发《关于开展全市新建企业工会组织建设的意见》，并以视频会的形式召开全市组织建设工作推进会进行专项部署。

此次行动的最大亮点是，通过信息共享，掌握新注册市场主体信息，推动“八大领域”、农业产业、服务行业、新业态企业等新建企业及时建会，实现企业建设与工会建设“三同步”的目标，即：企业筹建的同时，筹建工会组织；企业开业的同时，成立工会组织；企业运营之时，工会组织开始正常运营。

一子落全盘活。

行动启动后，企业积极响应号召，纷纷建会入会。今年6月，英科医疗工会成立，目前已有50余职工入会，2个月来工会组织开展了职工运动会、快乐5S、快乐联谊会等活动，“工会成立后，我们感觉找到了娘家人，冷热有人管，月月有活动，大大丰富了职工精神文化生活，我们很满意。” 英科医疗职工小李说。

为保障此项工作落地落实，市总工会成立新建企业建会工作专班，在市工会事业综合服务中心设“建会业务办理服务台”，实现提报材料、指导建会、刻章、办理工会法人资格证书一条龙服务。同时，利用行政审批服务大厅优势，加大建会入会工作宣传力度，制作图片在大厅LED屏滚动播出，印刷宣传折页2000余份，建会指南1000余册。

据统计，源头建会工作推进以来，信息比对、电话跟踪企业860余家，达成建会意向32家，发送建会材料18家。

多向发力

畅通新就业形态劳动者“回家路”

“今年市总工会开展的夏送清凉活动，形式多样、上门服务，我多次去王府井广场的户外劳动者爱心驿站领过防暑物资，里面还有打气筒、微波炉等生活用品，非常暖心。”快递小哥王凯在王府井阿水大杯茶等外卖时告诉记者。

新就业形态劳动者已成为淄博市职工队伍的重要组成部分。为把这部分职工吸收到工会中来，市总工会2021年制定《淄博市新就业形态建会入会集中行动实施方案》，各区县总工会班子成员带队，深入快递业工会、美团外卖、顺丰快递等单位开展实地调研，帮助企业建设职工之家等设施，开展“新就业形态劳动者温暖行动”等活动，全市打造300多家户外劳动者爱心驿站，提供能供其歇脚、喝水、充电、热饭、义诊等服务。

针对新就业形态劳动者分散化、多元化、碎片化等特点，各级工会因地制宜、因企施策。市总工会联合市交通部门开展“指尖入会”宣传工作，利用市主城区754辆公交车电子屏，市长途客运站、淄博站、淄博北站的进站口、出站口宣传展板，全市各大医院电子屏等滚动播放“指尖入会”操作流程。

多向发力、多种举措，以真心换真心，以建家促建会。

聚焦新就业形态劳动者入会采取的一系列举措，既提高了企业建会的积极性，又促进了新业态群体“要我加入工会”到“我要加入工会”的思想转变，让更多人找到了组织，工会组织也更加接地气、聚人气、有生气。

2021年，成立淄博市快递业工会联合委员会，成立以外卖小哥为主要群体的山东神马互联网科技有限公司工会，两家工会共涵盖会员7000余人；2022年5月，张店区网约车行业工会联合会成立，260余名网约车司机有了“娘家人”；2022年6月，桓台县成立桓台县物流行业工会，涵盖县内11家物流公司；淄川区成立物业行业工会联合会，涵盖区内42家物业企业……淄博市基层建会入会工作势如破竹，成效显著，截至2022年6月，淄博市共有新就业形态工会组织302个，新就业形态会员35993人。

基层建会，服务职工。淄博市总工会在入会方式、组织形式、服务保障等方面创新发力，破解基层建会难题，探索出了一条适应新时代的“三向发力”基层建会新思路，值得推广和复制，更打通了服务职工的“最后一公里”。

记者 沙红翠  通讯员 郭妍君  杨菲

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