淄博：以关键环节突破带动各领域改革向纵深发展

齐鲁网·闪电新闻5月29日讯 5月28日，市委全面深化改革委员会召开第十五次会议，审议《关于推行“美家超市”积分激励模式深化“美在家庭”建设工作的实施方案》，听取关于深化事业单位薪酬制度改革有关情况的汇报，安排部署下一步改革工作。市委书记、市委全面深化改革委员会主任江敦涛主持会议并讲话；市委副书记、市长马晓磊，市人大常委会主任刘曙光，市政协主席毕荣青出席会议；市委全面深化改革委员会委员参加会议。

会议指出，实行“美家超市”积分激励制度是典型的以小切口推动大成效的改革举措，是深化乡村治理、倡树新风正气、推动乡村振兴的有益探索。要加强组织领导，各级各部门按照《实施方案》责任分工，分类制定工作计划，统筹联动推进，定期研究会商，共同推动改革落地。要抓好关键环节，优化完善积分制度体系，加强运行管理，强化资金保障，抓好示范引领，广泛发动群众，形成人人参与、人人共享、向美向善的良好局面。要积极提质扩面，将“美家超市”与文明创建、志愿服务、村务管理等结合起来，构建立体式、常态化的运行机制，以“家庭小美”撬动“乡村大美”。

会议强调，事业发展要靠改革、靠人才、靠激发活力。要把薪酬制度改革作为推动事业高质量发展的有力举措来抓，进一步丰富完善措施，持续优存量、扩增量，坚持谁水平高、谁贡献大、谁薪酬多，多干多得、少干少得，充分调动各类人才干事创业积极性。要统筹联动，人社、组织、财政等部门发挥好牵头作用，各级各有关部门密切协作、形成合力。要坚持试点先行、循序渐进，扎实做好思想工作，建立问题研判和风险防范机制，积极稳妥推进事业单位薪酬制度改革，促进社会事业高质量发展。

市直有关部门主要负责同志列席会议。

闪电新闻记者 王良  通讯员 薛冰 马良才 报道

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