淄博高新区公益“小”岗位稳定“薪”生活

“公益性岗位带来的稳定收入，对我帮助很大，我一定好好珍惜这份工作，为社区多干点力所能及的事。”5月7日，淄博高新区四宝山街道时代社区文明实践站内，公益岗位人员王芳说。

城乡公益性岗位事关百姓福祉，一头连着千家万户的民生冷暖，一头连着社会发展。淄博高新区将公益性岗位和村居各类重点工作相结合，设置城镇管理服务、农村环境治理、森林防火护林等岗位，充分让公益性岗位发挥得民心、顺民意的民心工程作用，让1173个公益“小岗位”在城乡施展“大作为”，为建设幸福高新添砖加瓦。

“公益岗人员积极参与村居基层治理，在实现稳定收入的同时，也缓解了村居日常管理中人手不足和公共服务欠缺等短板，有效提升了基层治理水平。”淄博高新区人社中心相关负责人说，促进就业是确保经济社会高质量发展的重要举措，在区财政的及时保障下，已累计聘用城镇公益性岗位人员358名、乡村公益性岗位人员815名。今年1—4月淄博高新区财政筹集742万元，为1173名城乡公益性岗位人员按月足额发放工资。

自2022年2月启动城乡公益性岗位扩容提质行动以来，淄博高新区因需设岗、科学开发，让符合条件的农村剩余劳动力和城镇长期失业人员成为“工薪族”，着力帮助城乡低收入群体增收的同时，充分发挥好公益性岗位作用，推进公益性岗位扩容提质，助力困难群众“家门口”就业。

记者 徐勐

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