“淄博—高校人才直通车”黑龙江、吉林两省高校招贤纳士

10月26日至30日，“淄博—高校人才直通车”到黑龙江、吉林两省的5所重点高校招贤纳士。

最终，收获初步就业意向2118人次，其中博士121人次、硕士720人次、本科生1277人次，在丰收的季节里为淄博高质量发展揽得大批英才。

本次引才打破“广谱招引”模式，以“产业需求为导向、人岗匹配为核心”，精准锁定齐齐哈尔大学、黑龙江大学、吉林大学、长春理工大学、长春工业大学5所高校——其学科优势与淄博新材料、智能装备、电子信息等重点产业发展方向高度契合。

“齐齐哈尔大学在纺织工程、轻化工程领域的人才培养质量，和我们的岗位需求完美匹配。”鲁泰纺织股份有限公司人力资源部招聘经理表示，活动当日企业收到了40份优质简历。此次，淄博市共有51家次优质企业组团参与，其中产业链骨干企业占比达69%，释放1958个核心岗位，涵盖纺织技术、化工研发、智能装备运维等关键领域，实现产业需求与人才供给的“精准对接”。

引才重在“引”，更贵在“留”与“育”。

此次活动跳出“单一双选会”局限，以两场座谈会搭建长效合作桥梁：在齐齐哈尔大学，专场举办淄博籍学子见面会，以乡情为纽带，畅聊发展机遇，点燃学子返乡热情；在长春工业大学，校地双方召开交流座谈会，签署引才合作协议，持续扩大引才“朋友圈”。

两场座谈会，一场暖乡情、一场谋长远，淄博以“恳谈”赢信任、以“签约”促共赢，将单次引才升级为校地长期共赢的合作机制，让东北高校成为淄博人才供给的“战略伙伴”，为人才持续输送夯实基础。

从“点上破”到“面上兴”的服务拓展。多年来，淄博持续优化人才服务链条，派驻“引才专员”扎根高校成为常态。此次活动中，派驻齐齐哈尔大学的李俊钊、长春工业大学的韩旭两位专员，化身校地对接的“暖心桥”，既是淄博城市形象的宣传员，也是人才信息的收集者、校企关系的维护者。

他们通过组建学子交流群、对接院系导师、联动高校就业部门，将分散资源整合为高效引才网络，推动淄博引才从“单点突破”迈向“全域覆盖”。这张不断延展的网络，如同滋养城市发展的“毛细血管”，持续输送新鲜人才血液。

秋招步履不停，引才初心不改。未来，“淄博—高校人才直通车”将继续驶向省内外更多重点高校，以更精准的对接、更长效的机制、更暖心的服务，吸引青年才俊选择淄博、扎根淄博，与这座城市携手共赴高质量发展之约。

记者 董娜

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