淄博主城区一年316位高层次人才“安家”

淄博“人才新政”虹吸效应明显，仅2021年一年就吸引316位硕士研究生以上人才在主城区“安家”。1月11日，淄博市住房保障服务中心公布2021年度中心城区“人才公寓”分配统计分析报告，根据分析报告，截至2021年底，市及张店区两级共分配人才公寓591套，其中市级共分配人才公寓301套，张店区分配人才公寓290套，这些人才公寓分配占比最高的是硕士研究生，共有279人，博士研究生及以上人才占比37人，占比半数以上。从这个分析报告可以看出，这几年，淄博良好的发展环境和各项扶持政策的出台，进一步在全市特别是中心城区形成人才“虹吸高地”，一批高素质专家型人才融入淄博创业发展的洪流中，这些“安家”的高素质人才将进一步提升淄博创新活力。

主城区一年分配人才公寓591套

从淄博市人才公寓分配单位情况统计分析报告上记者看到，淄博市市级人才公寓分配的单位，事业单位占比较高，以山东理工大学、淄博市中心医院、淄博市财政综合服务中心为主，申请人数为48人，在所有申请人中占比16%；企业中以国网淄博供电公司、山东新华制药股份有限公司为主，申请人数为27人，在所有申请人中占比9%。

“从人才结构上看，市级人才公寓中硕士研究生占绝对优势，比例达66%，主城区人才虹吸高地现象明显。”市住房城乡建设保障服务中心安居住房保障科科长赵健说，从淄博市市级人才公寓单位分布情况来看，2021年，购买淄博市市级人才公寓的申请人学历以硕士研究生为主，分配人数为197人，占比66%，本科次之，分配人数73人，占比24%，博士相对较少，分配31人，占比10%。

张店区人才公寓分配情况与市级略有不同，从分析报告来看，张店区人才公寓分配，事业单位中以淄博市交通建设发展中心、淄博市中心医院、山东理工大学为主，分配人数为16人，占比5.5%；企业中以中国移动通信集团山东有限公司淄博分公司、淄博市建筑设计研究院有限公司、中国联合网络通信有限公司淄博市分公司为主，分配人数为13人，占比4.5%。

分析表明，张店区人才公寓的学历分布情况也与市级有点差距，张店区的房源申请人学历主要以本科为主，分配180人，占比62%；硕士研究生次之，分配82人，占比28%；其次是大专，分配22人，占比8%；再次是博士研究生，分配5人，占比2%；博士研究生以上分配了1人。

“金政”吸引高层次人才“安家”

采访中记者了解到，2021年度，淄博人才公寓建设进一步加速，建设标准和配置标准均有所提升。与之相配套，淄博市进一步调整了准入标准，扩大了保障范围。2021年12月，淄博市制定出台《关于进一步完善人才公寓建设工作有关政策的通知》，进一步放宽人才公寓申请条件，从2022年1月1日起，产权型人才公寓申请的学历条件，由全日制本科学历（含）以上放宽到全日制专科（含）以上学历，取得非全日制研究生学历的人才，经认定后，可参照相应的研究生学历申请人才公寓。同时，为优化营商环境、推动淄博市招商引资和重大项目的实施，支持推动重点民营企业发展需要，市级人才公寓房源在原分配范围的基础上，扩展到规模大、人才招引多，纳税多的重点民营企业。

淄博市还进一步强化服务保障，提升人才满意度，制定了人才公寓服务手册和服务指南，不断完善人才公寓申报审核服务流程，建立了与人社、公积金等部门间信息共享机制，通过住建信息查询系统，对人才的就业情况、住房情况、社会保险及公积金缴纳情况进行审核，提高申请审核时效。对高层次人才申请人才安居房实行绿色服务通道和“无形认证”。购买或租赁人才公寓的人才，符合住房公积金贷款或提取条件的，积极落实相关支持政策，人才公寓的用水、用电、用气价格执行居民标准，进一步减轻人才负担。同时，不断提升人才公寓的后期运营管理服务水平，持续优化人才入住舒适度，不断增强人才的满意度。

“好政策”助推淄博人才聚集高地建设，主城区人才“虹吸高地”凸显，高层次人才“安家”也将进一步推动淄博城市创新活力，城市发展前景看好。

记者 董振霞

[责任编辑：杨凡、张润泽]

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