来源:央广网
2021-11-22 20:39:11
央广网淄博11月22日消息(记者唐磊)山东淄博原山林场,群山起伏、林海莽莽,三代原山人在石灰岩山地执着造绿护绿增绿64年,谱写了艰苦奋斗的壮美诗篇,用实际行动诠释了“绿水青山就是金山银山”。
荒山石缝孕育绿色奇迹
原山林场荒山变林海的绿化成果是我国北方石灰岩山地造林的奇迹。4.5万亩林木与大片岩石共生,林业专家看后称赞其为“中国北方石灰岩山地模式林分”。
“石灰岩山地土层薄且不易储水,镐头下地后碎石作响,造林难度大,苗木成活率低。”今年78岁的原山林场第一代务林人段新安回忆,1957年建场时,原山被人们叫做“石头山”,黄沙遮天日,飞鸟无栖树。
让树在石缝里成活,是原山第一代务林人的初心。为让荒山尽快绿起来,原山人封山造林,克服生产生活条件困难等不利因素,凭着仅有的百把镐头百张锨开展造林工作。他们先治坡后治窝、先生产后生活,长期居住在石屋和破庙里,工作在荒山秃岭上,将一颗颗树苗种进了石缝里。
北方气候干旱,经常几个月不下雨。在原山林场艰苦创业纪念馆中,一处“百人传水”的景象令人印象深刻,再现了林场人当年植树造林的信心和决心。
当时,数百名林场干部职工在荒坡上排成“之”字形,联手往山上传水浇树。工作人员介绍,1961年,原山林场自开春以来就没有下过雨,林场人栽下的第一批树苗岌岌可危。大家集体往山上背水、扛水,效率却跟不上,于是想出了传水的办法,用了3天时间把树苗全部浇灌了一遍。
在长期的植树造林中,原山人发现侧柏、国槐等强阳性树种根系发达,较为耐旱,对改造石灰岩山地更加有效,从而对其进行了大面积栽植,栽植成活率从不足10%提高到90%以上。他们还总结出“不下雨不栽、不连阴天不栽、不下透地不栽”的三不栽原则。每逢下雨天,别人往家跑,原山人就带着树苗和劳动工具上山抢种树苗。
造林不易,护林更难。在原山人眼里,种一棵树就像拉扯自己的小孩。树小的时候怕不活,活了又怕被牛羊吃了,再大了怕被人偷了,还要时刻防范森林火灾。
“原山人在这片贫瘠的土地上力争造一片、活一片、护一片、管一片。用第一个20年的时间,为荒山披上了绿装。”原山林场副场长王延成说,据统计,第一代原山务林人每人植树超过了10万棵。
闯市场赚资金,保生态保民生
20世纪80年代,原山林场成为首批“事改企”试点单位,昔日的种树人被迫走出林场,在市场中求生存、求发展。由于经营不善、观念滞后等诸多原因,原山林场当时经营的项目被市场淘汰,矛盾越积越多,困难越积越大。
“累计负债4009万元、126家债主轮番上门讨债、职工13个月发不出工资,许多职工靠卖血供孩子上学……”今年62岁的孙建博,对刚上任原山林场场长时的局面记忆犹新。
1996年底,原山林场下属企业陶瓷批发公司经理孙建博临危受命,担任场长。他带领干部职工通过发展林业产业,从市场赚钱养林养人,保生态、保民生。
在孙建博的带领下,原山人建立现代林业管理模式,筹措资金用于林场新项目投资,建起了原山酒厂、原山刀具厂、原山食品厂、长青林山庄、原山养殖厂及一个苗木基地等有市场前景的新企业,用两年多的时间,为职工补发了工资,退还了集资,补缴了养老保险,报销了医药费。
“干部职工们的信心逐步建立起来,大家自己动手和水泥,砌石堰、开拓旅游市场,相继建立了全省第一家森林乐园、第一家民俗风情园、第一家鸟语林、第一家大型滑草场……绿色产业蓬勃发展。”王延成说,林场逐步归还和消化了全部借贷款,实现了无内债、无外债、无贷款。
增绿与护绿并重,经济与生态双赢
在原山林业产业发展壮大的同时,原山人坚守初心使命,实行承包制新办法,职工造林的积极性大大提高;实行“三天办公、三天造林绿化、一天休息”的“三三一”工作制,党员干部带头作为,生态林面积不断扩大;成立山东省第一支专业森林防火队,每年打烧防火隔离带70余公里,及时扑救外围火情,确保了森林资源安全。
1996年至今,原山林场实现25年零火警,活立木蓄积量从80683立方米提高到197443立方米,净增116760立方米,森林覆盖率由82.39%增加到94.4%。原山林场被当地市民亲切称为“淄博的肺”。
一家人一起奋斗,共同富裕
“大家的收入都一样,工作10多年来工资涨了七八次,家家开上了私家车,每人还分了一套房子。改革发展中,原山没有让一位职工掉队。”原山林场职工张宁于2001年从一家破产倒闭的单位调到林场工作,她对现在的生活很满意。
来到原山“安家”的不止张宁一家。多年来,原山林场先后按照组织的要求,接管、代管了4家困难事业单位和1家企业,使近千名职工得到了妥善安置,为社会间接提供就业岗位3000多个。虽然这些职工中既有事业编制身份的员工,又有企业编制身份的员工,但原山林场一视同仁,凝聚起原山“一家人”砥砺奋进、追寻幸福的强大力量。
1996年以来,原山林场坚持走共同富裕的道路,以“一家人一起吃苦、一起干活、一起过日子、一起奔小康”的一家人理念为引领,通过实行党委领导下的“一场两制”管理模式,甩掉了“要饭林场”的帽子,将原山发展为集生态林业、森林旅游、教育培训、文化旅游、林下经济等五大板块于一体的综合经营性单位。原山林场每年都有新发展、新变化,职工年收入超过12万元,相比从前翻了10番。
持续推进生态文明建设,丰富职工的“菜篮子”。从2004年开始,原山林场掀起了“二次创业”的高潮,向着“保生态、保民生”的发展目标继续阔步向前。原山林场全场上下形成了“党员干部为职工、为事业干,职工为自己干”的干事创业良好氛围,闯出了一条“林场保生态、集团创效益、公园创品牌”的科学发展之路,生动践行了“绿水青山就是金山银山”科学发展理念。
“艰苦奋斗是我们的‘传家宝’。60多年来,原山林场走出了一个人物、带出了一个团队、绿化了一座青山、干成了一份事业、弘扬了一种精神、树立了一个样板。”山东原山艰苦创业纪念馆讲解员孙婷婷向参观学习的党员干部们介绍着原山艰苦创业历程。
2016年“七一”,以“艰苦创业”和“生态文明”为主题的全国第一家系统展现国有林场艰苦创业、改革发展、敬业奉献的大型展馆——山东原山艰苦创业纪念馆正式运行,全面展示原山艰苦奋斗历程和宝贵精神。
“建设纪念馆的初心,是为了让林场人能有一面镜子,时刻对照反省自己,不忘来时路,走好脚下路,坚定未来路。”孙建博说,只有不忘初心,牢记使命,才能行稳致远,开辟未来。
5年来,山东原山艰苦创业教育基地快速发展,影响力日益增强,备受社会各界瞩目。国家林业和草原局管理干部学院原山分院、国家林业和草原局党校原山分校、国家卫生健康委党校原山培训基地、山东省委党校现场教学基地等上百家单位相继在这里挂牌。
从荒山秃岭到绿水青山,从绿水青山再到金山银山,原山林场人一代代传承着百人传水、石缝栽苗的艰苦奋斗精神。他们用青春,用生命,用双手,用汗水在大山上建立了一座绿色的丰碑。
“争做全国第一批中的第一家现代化林场,争做国有林场深化改革的排头兵和现实样板,继续走在前列。”原山林场党委书记、场长高玉红说:“原山人将继续保持‘艰苦奋斗’精神,用新思想引航新时代,用新理念开启新征程,着力建设‘智慧林场’,让林场扎上科技的翅膀,当好保生态、保民生、发展绿色产业的排头兵,通过改革、创新、实干实现高质量发展。”
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