到2020年将选树百名“淄博金牌工匠”

在今年淄博市庆五一国际劳动节颁奖典礼上，10名“淄博金牌工匠”代表光荣走上领奖台。这已是淄博连续第三年评选“淄博金牌工匠”。“淄博金牌工匠”代表走过红毯、登台受奖，彰显了全市对职工人才的尊重。

自2016年开始，淄博市总工会联合市委组织部、市人社局实施培养选树“淄博金牌工匠”工程。培养选树活动期限为5年，每年选树20名。到2020年，淄博市将培养选树百名“淄博金牌工匠”。

抓创新，让品牌创建工作加马力。“淄博金牌工匠”推选活动开展以来，创新报名渠道，以个人据实自我推荐的方式，让广大职工参与活动更方便灵活，更接地气。职工在“爱工惠”平台动动手指就能完成申报，参与人数越来越多，职工的参与面也越来越广。从眼镜验光师到汽车修理工，从小工坊内画师到剪纸艺人，职工纷纷加入到申报队伍中来。

今年网上累计投票数达到44万，开创了历年来各类推选活动关注度和参与率的最高纪录。与此同时，淄博市总工会找准职工创新工作的结合点和落脚点，组织举办职工创新能力提升培训班，对“淄博金牌工匠”、创新带头人等先进典型进行培训，使他们的创新意识和创新水平得到明显提高。

抓联合，让品牌创建工作增活力。围绕提升职工职业素质和打造新时期高技能人才队伍这条主线，淄博市总工会联合市委组织部、市人社局等相关部门，对高技能职工技术拔尖人才给予政策上的激励，优化广大职工成长成才的环境。比如，推选出的“淄博金牌工匠”在参加淄博市有突出贡献的技师和淄博市首席技师评选时，在同等情况下可作为优先考虑对象；对于评选出的“淄博金牌工匠”和“淄博工匠”，纳入全市人才库统一管理等。

今年，淄博市总工会还联合市委组织部、市人力资源和社会保障局开展了“淄博金牌工匠”宣讲进校园活动，教育引导广大在校学生深刻理解“工匠精神”内涵，树立正确的人生观、价值观和职业观，激励学生刻苦求学、勤勉进取，在广大学生中进一步提升了“淄博工匠”的知名度和影响力，引领了“劳动最光荣、创造最伟大”的良好舆论氛围。

抓宣传，让品牌创建工作添魅力。淄博市总工会不断拓宽宣传领域，搭建宣传平台，创新宣传方式，将宣传的主体聚焦“淄博金牌工匠”等先进典型，广泛开辟宣传阵地，覆盖了平面媒体、电台、电视台、门户网站、微信等载体，实现了宣传上的新突破。

记者 张楠 通讯员 冯艺玲 报道

[责任编辑：杨凡、张润泽]

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