《山东省安全生产举报奖励办法》已印发实施 最高奖50万举报渠道公布

记者获悉，为充分调动社会各界参与安全生产工作的积极性，鼓励广大人民群众及时举报安全生产事故隐患和非法违法行为，近日，省应急管理厅、省财政厅等9部门联合印发了《山东省安全生产举报奖励办法》（以下称《奖励办法》）。举报什么？向谁举报？奖励多少？《奖励办法》作出了明确规定。

据了解，《奖励办法》规定，任何单位、组织和个人对任何行业、任何领域存在的任何事故隐患和非法违法行为，都可以举报。同时，《奖励办法》将危险性高、易发生事故的危险化学品、矿山、工贸、民爆物品、建筑、城镇燃气、交通运输、特种设备、油气管道、消防等22个行业和领域纳入重点举报奖励范围。

按照规定，群众可以采取“12345”政务服务便民热线电话、部门网站、手机客户端、书信、来访等多种方式向县级以上人民政府工业和信息化、自然资源、住房城乡建设、交通运输、应急、市场监管、能源、消防等部门举报其监管行业或领域的事故隐患和非法违法行为。

《奖励办法》根据事故隐患和非法违法行为的严重程度，分类逐项明确了奖励金额，对举报核实的实名举报人分档给予50万、30万、20万、10万等不同额度的现金奖励。同时规定了兜底条款，对未列明奖励情形的举报，经核查属实，同样给予不同数额的奖励，最高奖励50万元。

按照规定，企业内部职工精准举报本单位事故隐患和非法违法行为的，奖励金额在规定的基础上再上浮20％。生产经营单位要把《奖励办法》规定作为企业安全培训的重要内容，让每一名职工熟知本企业、本岗位的举报奖励情形。企业内部职工对存在的事故隐患，可向企业提出整改建议，企业对查出隐患的职工参照发明创新、技术革新奖励标准予以奖励，对企业拒不采纳和整改的事故隐患和非法违法行为，职工可直接向有关部门单位举报。

《奖励办法》规定对举报瞒报、谎报事故经查实的，视事故大小、情节严重程度，分别给予举报人3-50万元的奖励。鼓励群众第一时间报告，有利于当地政府和有关部门及时采取有效应急处置措施，组织实施救援，防止事故扩大和次生灾害发生，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

记者 赵晓雯

[责任编辑：张润泽]

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