担当作为狠抓落实博山鼓足干劲开好局起好步_淄博民生_淄博

齐鲁网淄博2月12日讯 2月11日，博山区组织收听收看全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会。刘忠远、聂玉彬、刘承志、成文、崔克辉、王选选等博山区大班子领导出席博山分会场会议。

会议指出，现在我省的主要任务，就是担当作为、狠抓落实，以坚定“两个维护”引领落实，以落实成效体现“两个维护”，抓好各项部署落实，推进各项工作纵深突破。全省各级各部门要转变作风，扑下身子抓落实。先从精简会议文件抓起，会议、制发文件和简报数量要分别压减三分之一以上，基层上报报表材料压减50%以上，让干部腾出精力抓落实。要先从深入基层一线干起，问题要在一线发现，政策要在一线实施，工作要在一线推进。要先从领导干部带头做起，主要领导要做到重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查；省委常委和省人大、政府、政协领导同志要带头抓重点工作跟踪问效，带头到所联系市县（企业、商会）推进“双招双引”，带头联系服务企业，带头抓制度创新试点，带头解决实际问题，带头到精准扶贫“联系点”“联系户”察实情、办实事，带头落实信访“领导包案”“带案下访”“公开接访”制度；各级党组织和广大党员干部要以过硬的作风、以奋斗者的姿态，掀起改革发展新热潮。

会议要求，要鼓足干劲，振奋精神抓落实。要让干部置身干事创业之中，要“拉高标杆”激发斗志，做到比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。要“正确用人”激活动力，让担当有为的干部有平台、有空间、有盼头、有奔头。要“奖惩分明”激昂干劲，表彰奖励担当负责、狠抓落实的单位和个人，克服和纠正“等靠要拖”现象。要“容错纠错”激励担当，建立激励干部担当作为的责任分担制度，正确使用“问责”手段。要“严惩诬陷”激扬正气，为干事创业者撑腰壮胆。要“关爱基层”激发热情，拓展县乡干部成长空间，提高基层干部待遇，加强基层组织建设。要加强学习，提高本领抓落实。要提高“善学”本领，加强理论武装和专业学习、政策研究，在实干中增长干部本领。要提高“善谋”本领，增强“开门决策”意识，逐步实现制度化。要提高“善作”本领，收“一子落而满盘活”的效果。要提高“善成”本领，用结果来检验工作成效。

会议强调，要创新方法，完善机制抓落实。要创新“责任管理”机制，按照“权责一致”的原则，厘清责任边界。要创新“效率管理”机制，下决心优化项目流程，努力实现“政策”和“落地”之间“零距离”。要创新“精准督查”机制，重实地、察实情、见实况，从严控制总量。要创新“写实考核”机制，科学设置考核指标，考出压力、考出动力。要创新“公开监督”机制，把评判权交给服务对象和群众。要创新“条块协同”机制，把部门资源优势转化为基层发展优势。要严明纪律，步调一致抓落实。各级党组织要扛起从严管党治党政治责任，“一把手”要切实履行好第一责任人职责，把“严”和“实”的要求贯穿抓落实的全过程，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律。各级领导干部要有“事思敬”“执事敬”的敬业精神和“光阴迫”“从来急”的奋进态度，不忘初心、牢记使命，勇做新时代泰山“挑山工”，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

视频会议结束后，博山区委书记刘忠远就贯彻落实全省会议精神提出具体要求。他指出，各级各部门要提高认识，切实把思想和行动统一到会议精神上来，严格按照各项部署要求，不折不扣地抓好贯彻落实。要收心聚神，立即进入工作状态，迅速形成担当作为、狠抓落实的浓厚氛围，确保打好节后“第一仗”，实现各项工作“开门红”。要加大调研力度，重点围绕今年“一个统领、两个突出、八项重点”工作部署，到一线当好“施工队长”，推行“项目+现场+专班+督查”的工作机制，明确责任，转变作风，亲力亲为，确保各项工作尽快取得更大突破。要加大改革创新，着力提高自身履职尽责能力，在做好规定动作的基础上做好创新性自选动作，加大各类示范点建设，全面完成各项创新示范任务。要强化风险意识，坚持问题导向，瞄准核心问题，以强烈的底线思维、责任担当、风险意识抓好各项工作。要鼓足干劲，热情不减，目标不变，以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，高标准抓好各项工作落实，圆满完成今年各项目标任务。要统筹谋划，扎实抓好近期各项工作，突出抓好即期经济运行、“双招双引”、项目建设、产业升级、园区建设、生态环保、信访维稳、安全生产、民生保障等各项工作，切实以担当作为、狠抓落实的执行力换取工作的好成绩、高质量发展的新天地。

闪电新闻记者记者孙凯旋通讯员郝昕佳淄博报道