来源:齐鲁网
2019-01-03 16:31:01
“请简单介绍一下自己”“你是什么学历?你认为自己与别人相比,在从事调解这份工作上有什么优势?”……1月2日,淄博高新区法院启动第二届应聘特邀调解员面试工作,院党组成员、副院长张敦金等5人担任评委,对前期报名的11位候选人员一一进行了面试和计算机录入考核。
为健全多元化纠纷解决机制,规范法院特邀调解工作,维护当事人合法权益,自2016年起,淄博高新区法院不断完善特邀调解员机制,在过去的两年时间里,共有5名特邀调解员参与特邀调解工作,共协调化解了1575余起纠纷案件,在整合社会资源,优化司法资源配置的同时,缓解了法院案多人少的矛盾。至此,淄博高新区法院初步构建起特邀调解、诉讼调解、仲裁调解、律师调解、行政争议审前和解五位一体的高新区矛盾纠纷多元化解矛盾体系,2018年,诉前成功调解各类纠纷711件,调解率达到62%,分流一审案件1146件,占同期一审新收案件的29%。
据了解,在此次报名的11位人员当中,有从事过特邀调解工作的,也有第一次接触这个行业的。大家表示,对这个行业充满期待,一旦面试成功,一定会充分发挥自己的专业优势和领域所长,为深化多元化纠纷解决机制增添一臂之力,不断增强人民群众的司法获得感和满意度。
闪电新闻记者 孙凯旋 通讯员 闫晓
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