淄博市高新区向辖区建筑企业下发问卷找“不足”

齐鲁网5月8日讯 近日，淄博高新区建管处向辖区内建筑业企业、房地产开发企业、重大项目服务对象发放了调查问卷，就工作作风、办事流程等方面进行调研，深入查找工作中存在的不规范、不认真、不担当、不落实等方面的问题，切实补齐短板，堵塞漏洞，着力解决遇到矛盾绕道走等漂浮作风。

据了解，高新区建管处根据省市关于开展的“大学习、大调研、大改进”及“认真专业担当作为率先突破年”活动要求，首先，对于施工单位反映比较多的“办理工程建设手续时施工企业审押技能人员标准偏高，市级主管部门培训批次较少，押证人员难以满足条件，严重影响建设手续办理进度”问题，开拓创新，勇于担当，积极为企业减负，对建筑企业房建工程项目部取消技能人员押证，只押建造师和关键岗位人员，大大减轻了企业负担，加快了建设手续办理进度。

其次，对于企业反映比较多的“信用评价A、B、C级施工企业，需要按照1%、1.5%、2%标准缴存民工工资保证金，上级部门无最高上限规定，如企业承接工程较大，需要缴存民工工资保证金较多，占用企业资金较大，影响建设手续办理进度”问题，建管处通过走访座谈，同时结合以前的管理经验，设置民工工资保证金缴纳上限，一家施工企业在高新区内最高缴纳民工工资保证金100万元，大大减轻了企业负担，同时加快了手续办理进度。

闪电新闻记者 孙凯旋  通讯员 王盛利  张守奇 孙元利

[责任编辑：杨凡、徐红梅、孙凯旋]

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