问题导向多点开花 民企高质量发展服务队淄博二队精准服务有保障

民企高质量发展服务队淄博二队队员深入企业考察

自民企高质量发展服务队淄博二队（以下简称“服务队”）成立以来，认真贯彻落实省委、省政府决策部署，迅速进入状态，积极开展工作，取得良好进展，受到各级党委、政府和服务企业的充分肯定。

提升站位加强学习 服务工作有遵循 

服务队员通过座谈、走访、研讨、登门拜访等多种形式，积极补齐服务企业发展过程中个人在生产、环保、社保、金融、税收、注册、审批以及销售等各个方面存在的短板，全面了解相关产业政策、机遇动态、法律环境，服务企业心中有数，脑中有策，手中有方，真正做到服务工作与企业发展同频共振，与企业期待呼应合拍，确保把上级要求落实到位。

服务队制定学习制度和学习配档表，通过集中学习、个人自学、座谈讨论等形式认真组织学习，做到学习有资料、思考有笔记、谈论有记录，已开展每周二上午定期集体学习13次；同时积极开展送学活动，为企业讲文件、读政策，引导建立政策学习和解读团队，使企业及时了解和掌握政策动态，把握机遇，享受改革红利。

走访调研把握脉络　精准服务有保障 

三个多月来，通过参观一线生产、查阅材料、参加生产会议、集中座谈等方式，开展集体调研10次，开展专题座谈调研30余次，与企业驻地党委、政府、工商联负责同志认真座谈，了解企业发展大势；与企业负责人以及研发、生产、销售等一线人员深入交流，梳理制约企业高质量发展的瓶颈问题25个，为下一步开展针对性的高效服务明确了方向。

在综合研判基础上，服务队科学谋划，建立联系点工作制度，10名队员两两结合成5个工作小组，与5家服务企业开展“点对点”结对服务，各小组制定精细化个性化服务方案，与企业定期联系，有侧重地开展工作

问题导向多点开花　服务发展有效果 

推动校企合作，切实解决人才引进难。为解决宝乘电子公司人才引进难问题，服务队统筹谋划，提出建立大学生实践基地，招才引智，以此为平台推动校企合作的工作思路。为解决美林电子有限公司用工难问题，服务队全力为企业与专门职业院校牵线搭桥，促成双方合作意愿。

服务队了解到国家工信部下发通知，拟在全国培育一批专精特新“小巨人”企业的信息后，第一时间通知中保康医疗器具有限公司及其所属泰宝集团公司，积极开展项目申报工作，并如实客观向省工业和信息化委认真推介。另外，服务队调研时发现，夏季用电高峰到来时，企业经常遇到拉闸限电问题。为保障企业生产在用电高峰期不受限电影响，服务队协助企业提出保障企业生产用电负荷的申请，并反复与县供电部门沟通。

注重党建成立支部　服务发展有引领 

2018年11月13日，服务队召开全体党员会议，经集体讨论，选举党支部书记1名，支部委员2人。22日，经中共淄博市委市直机关工委同意，临时党支部正式成立。临时党支部的成立，及时搭好了组织建构，确保了党员组织生活的正常进行，防止了服务队党建工作弱化虚化。

服务队完善学习配档表，严格规范理论学习，使服务队党支部成为宣传党主张的阵地、贯彻党决定的平台、锤炼党性的学校，并积极开展实地党性教育，增强了服务队员归属感和自豪感。

遵规守矩严格要求　自身管理有实招 

服务队坚持服务不包办、到位不越位，对企业的诉求认真甄别，对符合法律法规和上级工作要求的及时协调办理；对不符合政策规定的及时告知，帮助出思路想办法，合理引导企业预期。坚持“亲”“清”的政商关系，同企业交往守住底线把好分寸。

下一步，服务队将以更高的政治站位，更实的服务作风，更大的工作干劲，努力工作，积极作为，以优异成绩回报各级领导和服务企业的信任和期望。（记者 胥孜婕）

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